Feu d'artifice, Brocante - Vide-grenier
Joinville 52300
Le 15/08/2025
Venez chiner à la Brocante de Joinville, organisée par l’Amicale des Sapeurs-Pompiers : ambiance conviviale, bonnes affaires, restauration sur place… et un magnifique feu d’artifice à 22h30 pour clôturer la journée en beauté !
Jazz - Blues, Pop - Rock - Folk
Langres 52200
Du 08/07/2025 au 26/08/2025
Ces concerts festifs et gratuits se dérouleront au Cloître de la cathédrale, les mardis du 09 juillet au 27 août, n’hésitez pas à venir en profiter en famille ou entre amis. Buvette et restauration. Au programme: 08 juillet: - Withered Flowers (Rock alternatif) - G. Fandenejah & Casadi (Reggae africain) Organisateur: Saint-Gilles Football Club 15 juillet: - Digital (Pop rock) - Carré d'As (Pop rock) Organisateur: Judo Club Langres, Vingeanne + Club Nautique de la Liez 22 juillet: - Louise Elie (Chanson française) - Kaslan (Electro Bass) Organisateur: Wildation Music 29 juillet: - The Cave Men (Duo guitare/soul, blues et disco) - Joker's Smile (Blues rock) Organisateur: Langres Haltérophilie Musculation 5 août: - Bordeline (Pop rock) - Hessdalen (Rock/hard rock) Organisateur: amicale des Sapeurs-Pompiers de Langres 12 août: - Bambou (Rock anglais) - House of brass (Electro brass band) Organisateur: Les Paradoxes 19 août: - Sacado (Electro cuivre) - NTTF (Pop rock) Organisateur: Les Amis de Notre-Dame de Brevoines 26 août: - Snic'fou (Chansons françaises revisitées) - Six Rock'n Fun (Reprises pop rock) Organisateur: Tennis Padel Langres
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) intervient auprès des familles dans les domaines suivants : budget, habitat, environnement et cadre de vie, santé, alimentation et hygiène de vie. Tâches confiées : - Conseille, informe et oriente - Analyse et évalue les besoins à partir d'un constat effectué avec l'usager - Met en œuvre une pédagogie[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : Cadre d'emploi des ingénieurs Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : 306 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]